با سلام
انتظار میرود در جهت سر و ساماندهی به دانشگاه و جلوگیری از اخراج اعضاء علمی و کارکنان اداری شرکتی و قراردادی که جزء قشر ضعیف دانشگاه محسوب میشوند از نظر نوعی حمایتی که در دوسال گذشته نسبت به کلیه اعضاء علمی و کارکنان قراردادی وجود داشته است مواردی اصلاحی در مد نظر قرار دهند جناب اقای دکتر رستمی به شرح پیوست :
1- قطع همکاری با اعضاء علمی بازنشسته دارای سمت ! حتی اگر دارای تمدید حکم باشند چرا که خود این افراد اگر ذره های علاقه به سرنوشت دانشگاه داشته باشند باید در این شرایط با دانشگاه خداحافظی کنند ….خواهش میکنم بدون در نظر گرفتن هیچ ملاحضه و فیلترینگی فقط با هدف بهبود شرایط مالی دانشگاه و جلوگیری از اخراج نیروها و تضعیف دانشگاه پیام نور با این افراد قطع ارتباط شود
2- قطع همکاری با کارکنان بازنشسته
3- طرحی برای انتقال کارمندان به صورت یک ساله در سطح استانی جهت سر و ساماندهی به وضعیت نیاز به کارمندان گرامی
4- ادامه طرح جابجایی کارمندان بر حسب نیاز مراکز در سال دوم در سطح استان های همجوار و سپس در سطح کشور جهت ایجاد تعادل در توزیع نیروی انسانی
5- نقل و انتقال اعضاء علمی در جهت تمرکز اعضائ علمی هم رشته و هم گرایش در مراکز سطح استانی به جهت تصویب رشته در مقاطع تحصیلات تکمیلی خصوصا در مراکز استانی که متقاضی دانشجوی تحصیلات تکمیلی زیاد میباشد که البته با این انتقال و تصویب رشته چندین مشکل با هم حل خواهد شد چون وجود دانشجوی تحصیلات تکمیلی باعث عدم اخراج اساتید و همچنین باعث تکاپوی دانشگاه و رشد علمی دانشگاه و مطرح شدن دانشگاه در حوزه های پژوهشی خواهد بود و از طرفی بودجه های واریزی این دانشجویان باعث عدم اخراج کارمندان خواهد شد.
5-حذف سمت های داخلی در مراکز و عدم پرداخت حق سمت خصوصا در مراکزی که تعداد دانشجوها زیر سه هزار نفر میباشند مرکزی که 2000 دانشجو دارد دلیلی برای انکه رئیسش معاون مالی داشته باشد و یا حتی معاونت اموزشی وجود ندارد و یک ریئس به راحتی باید بتواند دوهزار دانشجو را اداره کند
از جناب اقای احمدی و جناب اقای دکتر رستمی و جناب اقای دکتر فرهادی وزیر محترم علوم خواهش میکنم با توجه به انکه دانشگاه پیام نور متعلق به قشر ضعیف جامعه هست واقعا با دلسوزی بیشتری نسبت به بررسی راهکارهایی جهت جلوگیری از انزوا و انحلال این دانشگاه بپردازند و از همکاران محترم هم خواهش میکنم چنان چه چنین راه حل های ساده اما مفیدی دارند به گوش مسئولین مربوطه برسانند امیدوارم مشاوره جناب اقای دکتر رستمی این موارد را یادداشت و به ایشان ارجاع دهد با تشکر
با تشکر

سلام. همکاران محترم لطفا به فکر تفرق اندازی نباشید کمی به فکر دانشگاه باشید همین کارهای ما باعث این شد که دانشگاه به دست بیرونی ها افتاد

دوستان عزیز جناب حسین و کارمند..
ضمن تشکر از شما دوستان به جهت ارائه راهکارهای منطقی و پرهیز از اختلافاتی که نتیجه ای جز ضعف بیشتر دانشگاه را ندارد..
در راستای پیشنهادات دوستان؛
– در حال حاضر نیمی از شعب دانشگاه،واحد هایی هستند که دارای دانشجوی زیر 500 نفر هستند.این واحد ها دارای یک رییس می باشند که حداقل ماهی یک ملیون تومان(کمتر یا بیشتر) حق سمت می گیرند.ضمن عرض ارادت و خسته نباشید به این دوستان ،به نظرم اگر این پست ها حذف شوند و هر بخش این واحدها(آموزش،مالی و..) مستقیما زیر نظر استان و یا مرکز بزرگتر نزدیک خود باشند و رییس مرکز نزدیک موظف باشد هفته ای یک بار برای انجام کارهای مربوطه به آن واحد برود شاید بتوان به نوعی صرفه جویی کرد.به فرموده شیخ اجل« چو دخلت نیست خرج آهسته تر کن»
– به دوستان عزیز در مرکز آموزش های آزاد پیشنهاد می شود با توجه به پتانسیل دانشگاه در وجود اعضای علمی توانمند و امکانات سخت افزاری و نرم افزاری بالا،دوره های آزاد خود را به سطح جامعه گسترش داده و بخشی از هزینه ها را از این طریق جبران نمایند.
– حضور جناب آقای دکتر رستمی به عنوان معاون وزیر و رییس دانشگاه فرصتی ارزشمند در راستای ایجاد رشته ها در مقطع کارشناسی ارشد می باشد که پیش زمینه آن به فرمایش دوستمان انتقال اعضای علمی با مدرک دکتری در رشته های همسان در یک مرکز می باشند که باید مورد توجه قرار گیرد.
به امید عبور دانشگاه از مرحله بحران

تورو خدا این حق مدیریت های واحدهای زیر 500نفر دانشجو رو حذف کنیدیا حداقل کاهش بدین