تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی - اخبار پیام نور
امتیاز به مطلب
۲۷ مرداد ۱۳۹۵
معاون مالی پیام نور فیصل حسنی

تبدیل وضعیت ۱۰۰۰ نفر از نیروهای قراردادی دانشگاه پیام نور

معاون اداری مالی عمرانی دانشگاه پیام نور از معرفی هزار نفر از نیروهای قراردادی به سازمان برنامه بودجه برای تبدیل وضعیت خبرداد

به گزارش سایت پی ان یو نیوز فیصل حسنی با عنوان اینکه مسئولیت سلامت مالی سازمان بر عهده مدیران است، گفت: مدیر مالی باید بر منابع و مصارف دانشگاه مدیریت داشته باشد و در چارچوب اصول و استراتژی های توسعه حرکت کند.
وی برنامه ریزی بهینه برای رسیدن به اهداف عالی دانشگاه، کشف قواعد بازار و ویژگی های جدید ، درک جهش های کسب و کار، و تلفیق استراتژیک از طریق فعالیت های همزمان را از مهم ترین وظایف مدیران مالی عنوان کرد.
معاون اداری، مالی و عمرانی دانشگاه پیام نور در نشست با مدیران مالی و عمرانی استانها ضمن تاکید بر ضرورت تقویت نظارت در بخش مالی استانها گفت: نظارت امروزه به معنای تحلیل داده ها، حداکثر سازی سود و افزایش ثروت است .

حسنی ، مدیران مالی را نماینده رئیس دانشگاه در استانها دانست و گفت: همه مدیران مالی در قبال دانشگاه و کارکنان آن مسئول هستند و باید ضمن پیش بینی وضعیت آینده دانشگاه و ایجاد تعهد بر اساس آیین نامه ها و بخشنامه ها و دیگر قوانین رو به جلو حرکت کنند.

وی افزود: مرز همه ما قانون و آیین نامه است و هیچ مدیری نباید برای رضایتمندی دیگری قانون را زیر پا بگذارد و همانطور که باید حق را ادا کند.

 

معاون اداری، مالی و عمرانی دانشگاه پیام نور تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی را یکی دیگر از برنامه های مهم دانشگاه عنوان کرد و گفت: حدود هزار نفر از نیروهایی که دارای آزمون استخدامی ادواری بوده اند به سازمان برنامه و بودجه برای تبدیل وضعیت اعلام شده اند و برای سایر نیروها نیز قطعا اقدام خواهد شد.

وی افزود: برنامه ریزی دانشگاه در بحث تولید محتوا، تاسیس شرکت های دانش بنیان ، راه اندازی سایتی برای معرفی آزمایشگاه ها و تجهیزات دانشگاه، راهکاری مناسب برای درآمدزایی است.

 

گفتنی است، نشست مدیران مالی و عمرانی مراکز استانی دانشگاه پیام نور با حضور معاون اداری، مالی و عمرانی دانشگاه پیام نور و مدیران ستادی در سازمان مرکزی برگزار شد. در این نشست در دو بخش مالی و عمرانی موضوعاتی نظیر؛ اجرای نرم افزار یکپارچه سازی برای ایجاد زیرساخت تفویض اختیار به استانها، درآمدزایی، یکسان سازی و همسان سازی و ارائه قرارداد متحد الشکل، تعامل با دستگاه های نظراتی، تحلیل بودجه ۹۴ و مقایسه با بودجه ۹۵، ایجاد نرم افزار مکانیزه برای ثبت اموال، افتتاح طرح های عمرانی در هفته دولت و دهه فجر و تامین اعتبار مورد نیاز مطرح شد.

امتیاز به مطلب
۱۶ مرداد ۱۳۹۵
معاون مالی پیام نور فیصل حسنی

دانشگاه پیام نور مجوز تبدیل وضعیت ۱۰۰۰ نفر از کارکنان قراردادی را گرفته است

معاون اداری مالی عمرانی دانشگاه پیام نور از اخذ مجوز تبدیل وضعیت ۱۰۰۰ نفر از کارکنان قراردادی این دانشگاه خبرداد

 

به گزارش سایت پی ان یو نیوز فصیل حسنی در مراسم تکریم و معارفه رئیس جدید دانشگاه پیام نور استان کرمان اظهار داشت:ساماندهی وضعیت استخدامی کارکنان ، اجرای مصوبات و مقررات جاری درحوزه معاونت اداری و مالی، تهیه و تدوین خط مشی واحدهای مختلف در قالب اهداف دانشگاه، تدوین استراتژی برنامه های تشکیلاتی و تنظیم سیستم هزینه و درآمدها و تلاش در جهت ارتقای وضعیت اداری و شغلی کارکنان علمی و اداری از جمله این اقدامات در حال انجام می باشد.
معاون اداری مالی وعمرانی دانشگاه پیام نورکشور با اشاره به تبدیل وضعیت نیروهای اداری گفت: تا کنون مجوز تبدیل وضعیت یک هزار نفر اخذ شده و تلاش می کنیم نیروهای قرار دادی در طی ۲ تا سه سال آینده تبدیل وضعیت شوند و این تبدیل وضعیت بر اساس آزمون و امتیاز بندی کارمندان انجام می شود.
معاون اداری مالی وعمرانی دانشگاه پیام نورکشور بر تکریم جامعه دانشجویی و مخاطبین، بالابردن سطح علمی اساتید، تقویت فعالیت های پژوهشی و کارآفرینی تاکید نمود.
وی با اشاره به حضور دکتر رستمی و تجارب مدیریتی ایشان افزود: درحوزه اداری مالی و عمرانی در سه ماه گذشته به یک نظم و انضباط مالی رسیده و هزینه های اضافی را حذف کرده ایم .
معاون اداری مالی وعمرانی دانشگاه پیام نورکشور با اشاره به وضعیت «پیمانی مشروط»تعدادی از نیروهای علمی گفت: با جلسات متعدد و رایزنی با وزارت علوم و زحمات دکتر رستمی رئیس دانشگاه پیام نور ، تعدادی را از این وضعیت خارج کردیم و حل مشکل سایر اعضای علمی «پیمانی مشروط» در شرف انجام است.


این سایت هیچگونه وابستگی به دانشگاه پیام نور و مدیریت آن ندارد
کلیه حقوق این سایت ، متعلق به PnuNews.com می باشد و استفاده از مطالب با ذکر نام منبع بلامانع است .
طراحی سایت : علی رحیمی