حرفهای سرپرست پیام نور در مراسم معارفه را اینجا بخوانید - اخبار پیام نور
امتیاز به مطلب
۲۸ مهر ۱۳۹۴
علی اصغر رستمی ابوسعیدی

حرفهای سرپرست پیام نور در مراسم معارفه را اینجا بخوانید

سرپرست جدید دانشگاه پیام نور گفت: اولین چالش دانشگاه پیام نور این است که دخل و خرج آن با هم همخوانی ندارد و خرج این دانشگاه ۱٫۵ برابر بیشتر از دخلش است.

 

به گزارش سایت پی ان یو نیوز PnuNews.com علی اصغر رستمی ابوسعیدی سرپرست جدید دانشگاه پیام نور صبح امروز در مراسم معارفه‌اش که در ساختمان مرکزی این دانشگاه برگزار شد، اظهار داشت: بنده ۱۷ سال است که در سمت ریاست ۵ دانشگاه فعالیت کرده‌ام و با ۱۰ نفر از وزرای علوم نیز همکاری داشته‌ام.

 

وی گفت: من یک نیروی تخصصی و اجرایی هستم و آدم سیاسی نیستم و قصد دارم که از تمام نیروهای پرتلاش و مدیر و مدبر در زمان مسئولیتم استفاده کنم و با حفظ سمت خود مسئولیت دانشگاه پیام نور را برعهده گرفتم. 

 

سرپرست جدید دانشگاه پیام نور با بیان اینکه  این دانشگاه بزرگ‌ترین دانشگاه دولتی کشور است، ادامه داد: دانشگاه پیام نور با ۴ هزار عضو هیئت علمی، ۸۰۰ هزار دانشجو و ۱۵ هزار نیروی کارمند رسمی، قراردادی و شرکتی خدمات ارزنده‌ای را به نظام جمهوری اسلامی ایران کرده است. 

 

رستمی با اشاره به مشکلات دانشگاه پیام نور خاطرنشان کرد: یکی از مشکلات دانشگاه پیام نور کاهش دانشجویان است و طبعا با توجه به مسائل و مشکلات مالی و کاهش دانشجو، دانشگاه پیام نور با چالش‌های زیادی روبروست. 

 

وی افزود: اولین چالش دانشگاه پیام نور این است که دخل و خرج آن با هم همخوانی ندارد و خرج این دانشگاه ۱٫۵ برابر بیشتر از دخلش است؛ البته مشکلات دیگری نیز وجود دارد که باید با همفکری همدیگر این مسائل را حل کنیم. 

 

سرپرست جدید دانشگاه پیام نور با اشاره به نیاز این دانشگاه به راه‌اندازی اتاق فکر یادآور شد: ما به اتاق فکری نیاز داریم که از توانایی اساتید داخل دانشگاه و دانشجویان استفاده کنیم. هیئت علمی دانشگاه پیام نور وضعیت مناسبی ندارند و تعداد مربیان دانشگاه نسبت به اساتید کمتر است و باید این موضوع ساماندهی شود. 

 

رستمی اظهار داشت: باید در زمینه مسئله آموزش‌های مجازی نیز کار خاصی انجام گیرد و بر رشته‌های موجود بازنگری انجام شود، چرا که برخی از رشته‌ها سنتی هستند و بازار کار ندارند. ما باید رشته‌های چند رشته‌ای را ایجاد کنیم، چرا که تقاضا برای آن زیاد است. 

 

وی با تاکید بر اینکه پرداختن به مسائل پژوهشی از اولویت‌‌های ماست که باید به آن توجه شود، یادآور شد: ما باید برنامه راهبردی برای افق آینده داشته باشیم و این برنامه قابل پایش و سنجش باشد. همه ما در یک کشتی هستیم و باید آن را به سرمنزل مقصود برسانیم.

 

سرپرست جدید دانشگاه پیام نور در پایان از وزیر علوم تشکر کرد و گفت: امیدوارم از این آزمایش سربلند بیرون بیایم، ضمن اینکه آقای سرلک سرپرست قبلی دانشگاه پیام نور در سخنان خود اعلام کردند که قصد استعفا از سمت خود را دارند که ما می‌گوییم خیر و می‌خواهیم که از حضور حضرتعالی در پست‌های دانشگاه پیام نور استفاده کنیم

دانلود رایگان نمونه سوال با جواب پیام نور
  1. کارمند پاسخ دادن

    با سلام و تبریک متاسفانه سیاست دولت و نگاه او نسبت به پیام نور منفیه دانشگاه ازاد در هر کوچه و بازاری یه دکان باز کرده و پر کرده از رشته های ارشد و دکتری اما پیام نور……. افسوس
    رشته به پیام نور نمی دن نه دکتری نه ارشد نه کارشناسی بدون آزمون هم کردن کارشناسی رو دیگه کسی واحدهای کوچک رو انتخاب نمی کنه برا درس خوندن قبلا که با ازمون بود بهتر بود
    این سیاست فقط کارمندان مخصوصا قراردایها و شرکتی ها رو بدبخت می کنه تو رو خدا اقای دکتر به داد کارمندان برسید والا جای دوری نمی ره دعاگویتان هستی

    • حرف خق پاسخ دادن

      سلام و عرض تبریک خدمت شما آقای دکتر رستمی
      انشاالله که ورود شما منشأ خیر و برکت باشه برای پیام نور
      تکلیف من کارمند قراردادی با ۱۰ سال سابقه و مدرک ارشد و بقیه هکارانم که تقریباً وضع مشابهی دارن چی میشه؟؟؟
      لطفاً بخاطر خدا و بخاطر عدالت و انسانیت و آزادگی، پیگیر حقوق از دست رفته ما باشید
      یا علی

  2. کارمند پاسخ دادن

    سلام آقای دکتر رستمی تبریک می گم ان شاء الله که شما به داد ما قراردادیها برسید و مجوز تبدیل وضعیت رو بگیرید پاینده باشید و در دنیا و آخرت سربلند همیشه سلامت و شاد باشید

  3. شرکتی پاسخ دادن

    ضمن تبریک
    ان شالله که قدمی در جهت تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی که پا به پای دیگر کارکنان دانشگاه تلاش می کنندو متاسفانه هیچ حقوق مزایایی ندارند.

  4. حمید پاسخ دادن

    با سلام
    دکتر بزرگوار. کارمند قراردادی بیچاره ناامید را دریابید.

  5. مختار پاسخ دادن

    آقای دکتر تبریک
    نیروهای بلاتکلیف امیدوار باشنن یا برن دنبال نخود سیاه

  6. کارمند پاسخ دادن

    سلام با عرض تبریک خواهمندیم به حقوق کارمند ها رسیدگی کنید بعضی ها چند میلیونی هستند ولی در واحد ها ومراکز با اضافه کار زیر ۱۵ ساعت فقط موافقت می کند کمک کمک ک———————-مک

  7. کارمند قراردادی پاسخ دادن

    باسلام وتبریک خدمت اقای دکتر.امیدواریم فکری بحال معیشت وتبدیل وضعیت ما نیروهای قراردادی مظلوم ترین قشر کارکنان دانشگاه انجام بدهید.

  8. صادق پاسخ دادن

    بلاتکلیف بیچاره که ۴یا۵ساله به این وضع مونده امیدش تو این روزهای عزیز برای تبدیل وضعیت به دکتر رستمیه.امیدوارم نا امیدمان نکنی.تسکر

  9. فرهاد بلاتکلیف پاسخ دادن

    بلاتکلیفی بد دردیه.دکتر مارو دریاب

  10. علیرضا کارمند پاسخ دادن

    جناب آقای دکتر.جان هرکی دوس داری مشکل شرکتی ها بلاتکلیف ها و قراردادی هارو حل کنید.لطفاً…

  11. کارمند قراردادی پاسخ دادن

    دکتر جان سلام نه بخاطر شهرت نه بخاطر خودتان فقط بخاطر خدا وضعیت قراردادی ها را مشخص کنید

  12. کاظم پاسخ دادن

    آقای دکتر دانشگاه بنگاه اقتصادی نیست که سود آور باشد.دانشگاه جای کسب علم وپژوهش است.دانشگاه پیام نور هم دانشگاهی دولتی است.
    باتوجه به گفته های شما باید درب دانشگاه های دولتی چون شریف،تهران.بهشتی و… که چون سود آور نیست را باید تخته کرد.

  13. ارجمندی پاسخ دادن

    برنامه ی برای تبدیل وضعیتهای قراردادی ،شرکتی و بلاتکلیف دارن یا واسه مقام و شهرت اومدن>>>>

  14. یک پیام نوری پاسخ دادن

    آقای دکتر با عرض تبریک ما قراردادیها با اینکه نزدیک ۱۰ سال است از طریق آزمون و مصاحبه و تحقیقات که از روزنامه های کشور آگهی استخدامی داشت شرکت کردیم و تمامی مراحل استخداممون رسمی بوده ولی متاسفانه هنوز قراردادی هستیم شمارا به خدا به داد ما برسید.اجرتون با اقا امام زمان

  15. هیات علمی پاسخ دادن

    باسلام و عرض تسلیت شهادت سیدالشهدا ابا عبدالله حسین (ع) و تبریک انتصاب دکتر رستمی به سرپرستی بزرگترین دانشگاه دولتی کشور.
    جناب دکتر رستمی، قطعاً یادداشت های برخی از همکاران در ذیل اخبار مربوط به انتصاب جناب عالی را ملاحظه فرمودید، که آنها در مقابل مشکلات کلان این دانشگاه ذره ای بیش نبودند، زیرا این مشکلات هماتتد یک بیماری است که سرطان تمام وجودش را گرفته و شما فقط رنگ پریدگی رخسار آن را می بینید. اشتباه رؤسای قبلی نیز همین بود، چون هرگز مشکلات واقعی را که در دل استانها نهفته است را ندیدند که این مشکلات رفته رفته با بی کفایتی رؤسای آنها شدید تر میشود. مدیر واقعی کسی است که از اشتباهات مدیران قبل عبرت بگیرد. یک تیم کار آمد از افراد سالم، صالح و شجاع تشکیل دهید تا به وضع نا بسامان استانها رسیدگی کرده و اقدامات لازم را انجام دهند. از جمله: خیانت به بیت المال-سوء استفاده از مقام-فساد اخلاقی-بی عدالتی و … از ویژگی های شما همان گونه که از سوابقتان پیداست، شجاعت است، پس اگر یا علی گفتید شما را به جان مولا قسم میدهیم علی گونه باشید، چنانکه برای اجرای عدالت دست عقیل را با گداخته آتش آشنا کرد تا یاد آور آتش جهنم باشد. یا علی

    • هیأت علمی جون: پاسخ دادن

      تیم کارامد و سالم کجا پیدا میشه؟؟؟
      سراغ داری سلام مخصوص منون بهشون برسون
      اینا به فکر منافع خودشون هستن.کاش برای عدالت کار میکردن

  16. غلام پاسخ دادن

    با سلام و عرض خیر مقدم به جناب دکتر رستمی
    خواهشا در بدو ورود تان به دانشگاه پیام نور لطف تان شامل دانشجویان شده و این افزایش مزخرف شهریه دانشجویان میهمان از شهری به شهر دیگر – که مبلغ قابل توجهی می شود -را درمان نمایید. قبلا از لطف حضرت عالی تشکر می نماییم.

  17. جمعی از کارکنان قراردادی پیام نور پاسخ دادن

    باسلام و عرض ادب و احترام

    دانشگاه پیام نور تعداد زیادی کارمند قراردادی با سابقه بالای ۵ سال دارد که طبق رای دیوان عدالت اداری باید تبدیل وضعیت شوند اما متاسفانه تاکنون هیچ اقدامی در جهت تبدیل وضعیت این دسته از کارمندان صورت نگرفته است.

    باتشکر فراوان

    جمعی از کارکنان قراردادی پیام نور

  18. كارشناس آموزش عالي پاسخ دادن

    رياست محترم دانشگاه پيام نور
    با عرض تبريك و آرزوي بهروزي
    اكنون كه دانشگاههاي روزانه ظرفيت كافي براي جذب داوطلبان ورود به دانشگاهها را دارند و ديگر از پشت كنكوري ها خبري نيست ماموريت دانشگاه پيام نور به اتمام رسيده است. اكثريت قريب به اتفاق آنهايي كه الان وارد دانشگاه پيام نور مي شوند جوانان دبيرستاني تشكيل ميدهند كه شبانه روز بيكار بوده و كارشان فقط درس خوندن است. هدف اينها از ورود به دانشگاه قرار گرفتن در محيطي است كه با امكانات كامل آزمايشگاهي و كارگاهي درس خوانده و نيز مهارتهاي ارتباط با ديگران را در محيطي حضوري فرا گيرند. خواندن دروس به صورت خودخوان از روي كتاب و با چند جلسه رفع اشكال كه غير از خوش و بش كردن كفاف نمي كند ضربه به نيروي جوان و سرمايه انساني كشور است. چطور مي شود دانشجويي كه در يك دانشگاه جامع و روزانه با امكانات كامل آزمايشگاهي و كارگاهي درس خوانده را با كسي كه در دانشگاه پيام نور كه فقط شهريه دروس كارگاهي و آزمايشگاهي را پرداخت كرده و فقط نمره خام گرفته مقايسه كرد. دانشگاهي كه تشكيلات منسجمي براي اداره امور آموزشي، پژوهشي، اداري و فرهنگي ندارد چطور مي تواند به اهدافش دست يابد؟ راهكار اين است كه هيات امناي دانشگاه با حضور وزير علوم تشكيل جلسه داده و پيشنهاد انحلال و ادغام دانشگاه پيام نور در دل دانشگاههاي روزانه دولتي را به شوراي گسترش آموزش علي تقديم كند تا ان شا الله كشور عزيزمان ايران در مسيري شايسته به توسعه ادامه دهد و سربلندي وطمان ايران آرزوي همه ماست.

  19. حیدر پاسخ دادن

    سلام و تبریک. بخاطر مظلومیت حضرت حسین به فکر مال مظلومان نیروهای بلاتکلیف دانشگاه برسید ۳ سال بدون هیچ حقوق وبیمه ایی دکتر ناجی مان باشید با

  20. ضحی پاسخ دادن

    باسلام وخیر مقدم حضورجناب آقای دکتر رستمی

    درخصوص همکاران بلاتکلیف وبرخی همکاران قراردادی باید رسونده شود که آقا وخانم عزیزی که به قول خودت وضعیت بلاتکلیفی داری این رو هم باید بدونی که زمانی که شما وارد جمع همکاران شدی خیلی از این به حساب رسمی ها و یا پیمانی ها ازبس که پله های سازمان مرکزی، سازمان اموراستخدامی،گزینش و کارگزینی هارو طی کردند فرسوده و افسرده شدند حالا در دانشگاه رو باز کردند همونایی که خودتون می دونین؟؟؟؟ و گفتند بفرمایید بعدش گفتن کدوم مدل میز؟ کدوم اتاق؟و از همه بدتر چه پستی؟ خوب بگذریم بالاخره به همین راحتی اومدین و آب تو دلتون تکون نخورد درسته که واقعا بلاااااااتکلیفی سختی بابا یه کم صبرکنین به بنده خدافرصت نفس کشیدن هم بدین تورو به همون قسمایی که نثار ایشون کردین والا جای دوری نمیره مگر ما از یک خانواده نیستیم یه کم دریاب؟؟؟/

  21. اکبری پاسخ دادن

    تو را به خدا فکری برای شرکتی ها بکنید کة با کمترین حقوق کار میکنیم

  22. رضا پاسخ دادن

    سلام بر سرپرست جدید دانشگاه و تمامی دوستانی که بدون استثنا نظراتشان را خواندم. بعنوان کسی که حداقل پنج سال سابقه تدریس در این دانشگاه رو دارم صحبت می کنم با شما. ببینید دوستان یه سوال صریح می پرسم. شما واقعا احساس می کنید پیام نور حداقل های یک دانشگاه رو داره؟ تجربه من اینه که تا بحال مسئولین دانشگاه ترجیح می دادن بخاطر وسعت این دانشگاه، مثل یک دبیرستان بزرگ اداره بشه.مشکل اصلی این دانشگاه فاصله گرفتن از قوانینی است که یک مکان اموزشی را به استانداردهای یک دانشگاه نزدیک میکنه. از نحوه نمره دادن مدرسین بگیرید که باعث ایجاد توقعات غیر منطقی دانشجویان شده بگیرید تا عدم کفایت علمی برخی از مدرسین که بعضا حتی مدرک دکترا نیز دارند. به اقلام فوق باید مدیریت ضعیف و غیر علمی بسیاری از شعب پیام نور را هم اضافه بکنید. آقای دکتر رستمی ابوسعیدی که از مجموعه مدیریتی وزارت علوم انتخاب شده اند امیدوارم فکری اساسی برای مدیریتها و مدیران نامناسب مرکزیت پیام نور داشته باشند. این حقیر افتخار زیارت ایشان را زمانی که مسئول دفتر بازرسی و بررسی شکایات وزترت علوم را داشتند دارم و میدونم که ایشون بخوبی به ضعفها و سوء مدیریت های حاکم بر این نهاد آشنایی دارند. از مجموعه حراست و مدیران مربوطه هم که هرچی بگم کم گفتم. من فوق العاده از برکناری حراست استان تهران خوشحال شدم. اصولا چرا کسی که کار حراستی انجام میده باید تدریس هم بکنه؟ مدیران دانشگاه زمانی که ایشون در مقطع فوق لیسانس که ده ترم طول کشیده و چهار ترم مشروط شدند کجا بودند؟ چرا قانون آموزش مربوطه در مورد ایشون اجراء نشده؟ علاوه بر این به چه مجوزی با این سطح علمی، ایشون در پیام نور تهران حقوق تدریس می کنن؟ اینها مشت نمونه خرواره. بازم میگم راه نجات این دانشگاه اجرای قوانین اموزشی به شکلی است که کسی فکر نکنه بیاد ثبت نام کنه و چهار سال بعد مدرکشو بگیره.

نظرات کاربران

پی ان یو نیوز نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی کند
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید
نظراتی که غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود
در صورتی که سوالی دارید باید از قسمت " پرسش و پاسخ " سایت استفاده کنید

قوانین ارسال نظر پرسش و پاسخ


این سایت هیچگونه وابستگی به دانشگاه پیام نور و مدیریت آن ندارد
کلیه حقوق این سایت ، متعلق به PnuNews.com می باشد و استفاده از مطالب با ذکر نام منبع بلامانع است .
طراحی سایت : علی رحیمی