4 نظر

1. عضو قراردادی [ 1 دی 1394 در 09:43 ] پاسخ

   سلام این انتصاب رو تبریک می گم
   جدیدا یه نامه به ادارات پیام نور اومده مبنی بر اینکه کارنامه قبولی ازمون ادواری کارمندان قراردادی به استان بفرستیم به احتمال 99 درصد برای تبدیل وضعیت به پیمانیه می خواستم بدونم این دیگه چه حیله و سیاستیه که اونایی که در زمان ریاست جمهوری خ.. ازمون ادواری قبول شدن می خوان استخدام کنن؟

   1. حسین [ 4 دی 1394 در 09:08 ] پاسخ

      دوست عزیز: من نمیدونم که این پیش بینی شما درست هست یا نه ولی جزء بدیهیات دولت جاری است که اولا ترکیب علمی های دانشگاه و ثانیا ترکیب اداری ها را موافق خط مشی خودشون بکنند. کلا موضوع بورسیه ها و بعد اخراج علمی های مشروط و قراردادی و حالا هم احتمالا تلاش برای تثبیت استخدامی هی آن دوران، همش به همین دلیل هست و بس. جریان اصلا… هرگز حاضر نبوده و نیست که دانشگاه را از دست بدهد.

2. علی [ 6 دی 1394 در 08:50 ] پاسخ

   باسلام و خسته نباشید خدمت همکاران محترم در وزارت علوم در خصوص کارنامه قبولی ادواری باید بگم کارمندی که در سالهای 81-83-84 استخدام قراردادی دانشگاه بوده چه لزومی داشته دوباره امتحان ادواری بده وقبول بشه ایا این خلاف وجدان و عدالت نیست که یه کارمند با بیش از 14 سال سابقه خدمت صادقانه چون ادواری امتحان نداده و کارنامه قبولی نداره باید تبدیل وضعیت نشه و یک کارمندی که اصلا زمانی که ادواری امتحان داده و قبول شده کارمند هیچ ارگانی نبوده حالا اومده تو پیام نور سریع می خواد تبدیل وضعیت بشه این اصلا عدالت نیست لطفا بررسی نمایید ./

3. امیری [ 6 دی 1394 در 19:22 ] پاسخ

   سال بیش خانمی با مدرک ارشد حسابداری از هندوستان و لیسا
   نس از دانشگاه آزاد در سن ۴۵ سالگی با اعمال نفوذ معاون آموزشی برکناره شده ای هیات علمی شده اند آیا این خلاف قانون نیست و اگر هست چه ارگانی موظف به بیگیریست؟