تبدیل وضعیت استخدامی اعضای هیات علمی پیمانی مشروط به پیمانی - اخبار پیام نور -

امتیاز به مطلب
۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۵
مصطفی طالشی

تبدیل وضعیت استخدامی اعضای هیات علمی پیمانی مشروط به پیمانی

رئیس دبیرخانه هیات اجرایی جذب دانشگاه پیام نور از آغاز تبدیل وضعیت استخدامی اعضای هیات علمی پیمانی مشروط به پیمانی خبر داد

 

به گزارش سایت پی ان یو نیوز مصطفی طالشی گفت: بر اساس مصوبات چهل و ششمین نشست عادی هیات امنای دانشگاه و همچنین تشکیل کارگروه ویژه به مسئولیت معاونت آموزشی، پرونده تبدیل وضعیت استخدامی اعضای هیات علمی پیمانی مشروط در دستور کار هیات اجرایی جذب قرار گرفته است.
وی افزود: در مرحله اول، فرایند صلاحیت ۲۶۵ نفر از دارندگان مدرک کارشناسی ارشد آغاز شده و از طریق دعوت به مصاحبه توسط بخش های علمی در حال انجام است.
طالشی اظهار داشت: پرونده های دیگر نیز به تدریج در دستور کارگروه ویژه تبدیل وضعیت استخدامی پیمانی و هیات اجرایی قرار گرفته و بررسی خواهد شد.

دانلود رایگان نمونه سوال با جواب پیام نور
  1. ناشناس پاسخ دادن

    الهي شكر.مباركشون باشه.تورو خدا يك فكري هم به حال كاركنان قراردادي با بيش از ۵سال سابقه كار داشته باشيد.براي كاركنان هم امنيت خاطر فراهم كنيد.علت اينكه سهميه تبديل وضعيت براي اعضاي علمي به اين راحتي فراهم ميشه ولي براي كاركنان نه چيه؟
    خيلي از كاركنان قراردادي حتي كارنامه آزمون استخدامي ادواري هم دارند ولي دريغ از تبديل وضعيت.محض رضاي خدا بعد از تبديل وضعيت اين گروه از اعضاي علمي به فكر كارمنداي قرارداديتون هم باشيد.از مسئولين محترمي كه كاري از دستشون ساخته هست عاجزانه تقاضاي پيگيري داريم.

    • سعید پاسخ دادن

      واقعا جالب گفتین ما کارمندای قراردادی نمیدونم چه هیزم تری فروختیم که خداوکیلی الان با ۲۰سال سابقه کار حالا هم کمتر یا بیشتر هیچوقت بفکر پیمانی شدن ما نیستند اما خدایی هئیت علمیا تا استخدام میشن حداکثر تا یکسال به پیمانی تبدیل وضعیت میشن.
      هر چند اینو نبایست نادیده گرفت تا اعضای هئیت علمی جزو هئیت امنا هستن همیشه تصمیمات بنفع همین قشر رقم میخوره نه کارمند بدبخت.

  2. همکاران پیام نور پاسخ دادن

    انشاء الله عمری دعاگوی شما و خانواده محترم تان هستیم که ما را بعد از ۵ سال بلاتکلیفی دارید تبدیل وضعیت می کنید.واقعا متشکرم

  3. دکترا پاسخ دادن

    کاش این بررسی مدارک واقعا دقیق وقانونی صورت گیرد چون اکثر این هیأت علمی های معرفی شده یا رشته های کارشناسی وارشدشون با هم مغایرت داشته،اکثراً دانشگاه آزاد یا معدلای کارشناسی وارشدشون پایینه.مثلا من هیأت علمی با معدل ۱۴ ارشد سراغ دارم

    • همکار پاسخ دادن

      سلام همکار محترم
      دوست عزیز اصلن همچین چیزی که شما میگید نیست. همه کسانی که دعوت شدن همه هر دو مقطع دولتی با معدل بالا مدرک گرفتن، افرادی که شما میگید جزو این نفرات نیستن یعنی در واقع فعلن در اولویت نیستند. بهروز باشید

  4. کارمند پاسخ دادن

    خدا روشکر که همکاران علمی ما بعد از چند سال وقفه دارند تبدیل وضعیت می شوند انشائ الله روزی برای ما هم اتفاق بیافتد.

  5. محمد پاسخ دادن

    با سلام و احترام
    ضمن تشکر از درایت جناب اقای دکتر رستمی که این مسئولیت را به فرد علمی و اخلاقی همچون جناب اقای دکتر فراهانی معاونت محترم اموزشی سپرده اند و خسته نباشید به جناب آقای دکتر فراهانی و جناب اقای دکتر طالشی خواهشمند است در خصوص تبدیل وضعیت و دعوت به مصاحبه علمی اگر چه شهمیه محدود است اما با همه افراد به مساوات برخورد شود و همه دعوت به مصاحبه بشوند تا خدای نکرده حق الناس نشود چون این انصاف نیست در این شرایط برای افرادی که یک بار گزینش و جذب شدند مجددا شرط و شروط تعیین کرد چون این بنده خداها هرگز در زمان جذب فکر نمیکردند روزی با سلیقه افراد جدید ناچار به گزینش مجدد شوند البته تمام امید ما بعد از خداوند به درایت اقای دکتر رستمی هست که این خطیر را به انسان مومن و اخلاقی و علمی چون دکتر فراهانی سپرده اند البته واقعا نمیدانم این خبر چقدر صحت داشته باشد اما اگر اینگونه باشد سلیقه ای رفتار کردن افراد کاملا حذف خواهد شد انشاالله به امید روزی که همه ما دعوت به مصاحبه بشویم و به امید سلامتی اقای دکتر رستمی و دکتر فراهانی و دکتر طالشی

  6. همکار پاسخ دادن

    همکاران گرامی متاسفانه با توجه به ظرفیت محدودی که برای تبدیل وضعیت وجود دارد دور از چشم دکتر رسمی و دکتر اکبری و دکتر فراهانی و دکتر کریمی و دکتر حسنی تخلفات زیادی در خصوص اختصاص این سهمیه به اعضاء علمی وجود دارد که این باعث شده خیلی از ما را دعوت به مصاحبه نکنند نه چیز دیگری
    انشاالله دکتر رستمی و دکتر فرهانی و دکتر کریمی و دکتر حسنی هر چه زودتر این مسائل را پیگیری کنند

  7. قراردادی پاسخ دادن

    با سلام ببخشید آیا این تبدیل وضعیت شامل حال هیئت علمی های قراردادی هم میشه؟

  8. همکاران پیام نوری پاسخ دادن

    با سلام .خیلی خوشحال شدم که همکاران علمی دارند تبدیل وضعیت می شوند .این نشانه همت و پشتکار مسولین پیام نور است .انشاءالله برای ما کارمندان هم اتفاق بیافتد.به امید آن روز .پیروز و سربلند باشید

  9. سعید پاسخ دادن

    پشتکار و مسئولیتشون کجا بود اگر راست میگن ۸۰% کارمند قراردادیشون رو سامان بدن
    خدا بهشون قوت نده و ازشون نگذره که حق الناس رو رعایت نمی کنند.

    • ناشناس پاسخ دادن

      دوست عزیز همکاران علمی از اول به صورت پیمانی و از طریق فراخوان وارد سیستم و فرایند جذب شده اند . کارمند کجا امتحان و مصاحبه شد که الان مدعی است ؟

      • سعید پاسخ دادن

        به ولای علی بنده با آزمون استخدامی و مصاحبه و گزینش استخدام شدم البته نه این دولت دولت قبلی بوده با کلی مکافات پایه دانشگاه اول دانشجوهان بعد کارمندا بعد ولخورا هیئت علمیان

    • پاسخ سعید پاسخ دادن

      یعنی واقعا برای کارمندان دانشگاه پیام نور تاسف میخورم بعضی یاشون چقدر … و دشمن هستند.
      یعنی اگر ما ۴ تا کارمند مثل ایشون رو داشتیم هیچ احتیاجی به دشمن نداشتیم.
      آقای محترم پایه و اساس دانشگاه به هیئت علمی اش هست بعدش به کارمنداش
      اداره نیست آقای محترم دانشگاههه متوجهی عزیزم دانشگاهه….
      امیدوارم بعضی از کارمندان این رو بفهمند.
      کما اینکه ما هم امیدواریم مشکل این کارمندان هم سریعتر حل بشه.

  10. عدم تفرقه پاسخ دادن

    سلام
    باز هم یک خبر بر روی این سایت زده شد و بلفاصله دعوای اداری با علمی شروع شد. متأسفم که از ماست که برماست، همه فلاکت و بدبختی کنونی پیام نور ناشی از همین تفرقه ها و کج فهمی های عده ای نادان است. ذکر دو نکته:
    ۱- کارمندان محترم بدانند که قوام و تداوم فعالیت دانشگاه پیام نور ابتداء اً به اعضاء هیأت علمی است، اگر وضعیت استخدامی اعضاء علمی سر و سامان بگیرد دانشگاه استوار و دارای ثبات شده و بدنبال آن وضعیت کارمندان هم ثبات خواهد گرفت.
    ۲- کارمندان محترم مطمئن باشند و یقین کنند که اگر وضعیت اساتید سامان نگیرد وضعیت آنها به هیچ عنوان سامان نخواهد گرفت و به سادگی هم جواب خواهند شد که دانشگاه اساتید را تبدیل وضعیت نکرده و به آنها نیاز ندارد آنگاه چطور کارمندان را تبدیل وضعیت کند. از این طریق کارمندان در عمل انجام شده قرار گرفته و مجبور به ترک خدمت و محترمانه اخراج خواهند شد. پس حالا که زمزمه تبدیل وضعیت تعدادی از اساتید مطرح است حداقل آگاه باشید و برای سامان گرتن وضعیت خودتان هم که شده به جای ناراحتی و دعوا و حسادت و از این قبیل راه را برای سر و سامان گرفتن خودتان هموار کنید.
    ۳- اگر کسی دو نکته قبل را متوجه شده و درک کرد که بسیار خوب و ان شاء الله که در مراحل بعدی کار همه اساتید و کارمندان سامان پذیرد. اما اگر کسی هنوز نادانی میکند و ناراحت از تبدیل وضعیت اساتید است به طریق زیر توجیه شود و دیگر سخنی نگوید.
    عزیزان بزرگوار چیزی که هم اکنون در جریان است و همه اسمش را گذاشته اند تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی پیمانی مشروط، از پایه و اساس باطل است. تغییر وضعیت اعضا از پیمانی مشروط به پیمانی جزو حقوق ابتدایی و پایمال شده اساتید است که بعد از چند سال میخواهد به آنها داده شود. چرا که در آیین نامه استخدام هیأت علمی دانشگاه ها که از سوی وزارت علوم به آنها ابلاغ شده است هیچگونه وضعیت پیمانی مشروط تعریف نشده است و این عزیزان طبق قانون وزارتخانه از بدو استخدام دارای وضعیت استخدام پیمانی هستند و بعد از گذراندن ۵ سال میتوانند برای تبدیل وضعیت به رسمی ازمایشی اقدام کنند ولی این عزیزان تازه بعد ۴۵ سال میخواهند به حق اولیه خود که استخدام پیمانی بوده که در این مدت نام جعلی پیمانی مشروط بر آن گزارده شده بوده برسند. این خبر نه جای خوشحالی برای اساتید دارد که تاکنون از حقوق اولیه خود محروم بوده اند و نه جای ناراحتی و این همه حسادت و ایجاد تفرقه برای عده ای از کارمندان و نه همه کارمندان محترم
    پس خواهشمند است دست از این همه تفرقه و کشمکش بردارید و حدود وظایف و نقشها و پستهای سازمانی و شرایط شغلی خود را بدانید و مدام همدیگر را با هم مقایسه نکنید. نه هیأت علمی کارش ربطی به کارمند دارد و نه بالعکس، پس دو چیز که نامربوطند را از سر جهل بی جهت مقایسه نکنید.
    به امید موفقیت و تبدیل وضعیت همگان

  11. ادیب پاسخ دادن

    این خبر جای بسی تاسف و ناراحتی دارد چرا که افرادی که چند سال پیش با عنوان قراردادی یا پیمانی مشروط گزینش شدند و قرار بود همه تبدیل وضعیت شوند به پیمانی الان مجددا باید از غربال گزینش برای تبدیل وضعیت رد شوند اما اینبار سهمیه تبدیل وضعیت محدود است و معیارهای جدید هم برای گزینش اینقدر وسیع است که به راحتی هر کسی را بخواهند وارد کرده و دعوت به مصاحبه علمی میکنند و بقیه میمانند تا بعد ها چه پیش اید
    بزرگواران این خبر جای تاسف دارد چون یک پنجم افراد واجد الشرایط بنابه سلیقه افرادی چون ….نه شرایط زمان جذبشان….دعوت به مصاحبه و تبدیل وضعیت میشوند باید دکتر رستمی شخصا در امور جذب نظارت داشته باشد همه دعوت به مصاحبه شوند و بالاترین امتیازها برای سهمیه فعلی در نظر گرفته شوند

  12. محسن پاسخ دادن

    کلا دکتر رستمی اختیارات تام به مدیران ومعاونان خود که اکثرا ادامه دهنده کارهای ناتمام اقای احمدی نژاد ند داده است.مبارک است خوش به حال هیات علمیهای که کسی رو دارند.پارتی بازی نهادینه شده وهیچ کاری نمیشه کرد .همه برا بقای خودشان تسلیم قدرتند.

  13. علمی تنها پاسخ دادن

    اگر اختیار امور دست معاونین بود هیچ شکی نبود که دکتر کریمی و دکتر فراهانی و دکتر حسنی در اولین مرحله اساتیدی که دارای مدرک دکتری هستند را دعوت به مصاحبه میکردند متاسفانه پرونده هایی که به جلسات جذب میروند را کارشناسانی انتخاب میکنند که کلا در جذب چیزی جز اعمال سلیقه شخصی و حرف های پیش پا افتاده و صد من یه غاز بلد نیستند
    علی الرغم آ«که در سازمان مرکزی کارمندان با سابقه بالا را همه به بایگانی فرستادند در امور خطیری مثل جذب تمامی کارکنان بی تجربه و زیر ۳۰سال سن دارند و جذب تبدیل شده به محیطی که سرنوشت علمی ها و در نهایت دانشگاه بستگی به نگاه مثبت این افراد دارد و نه نظر کارشناسی این افراد
    بنظر میرسد دکتر رستمی نسبت به جذب کم لطف هست و هرگز ساختار جذب به هم نخواهد خورد
    بهانه کارمندان جذب هم برای هم نوا شدن با علمی های نامه دار و سفارشی و حق الناس کردن بقیه اساتید شاکی این است که کار ما زیاد است و همه انتظار دارند تبدیل وضعیت بشوند !

  14. عضو علمی پیام نور پاسخ دادن

    ای ” علمی تنها ” تو چه علمی هستی که هیچ از منطق سر در نمیاری و حرف بی ربط و منطق میزنی، جذب پیام نور داره کارش رو مطابق قانون و آیین نامه ها جلو میبره و واجدین شرایط رو به نوبت دعوت به مصاحبه میکنه، هیچ ربطی هم به دکتر بودن یا فوق لیسانس بودن نداره، طبق قانون داره پیش میره، حالا اگه شما مشکلی داری که جزو واجدین نیستی اون مشکل شماست و ربطی به زیر سوال بردن سیستم نداره، صرف مدرک دکتری دلیلی بر تبدیل وضعیت شما نیست. بسیاری از اعضا بیش از پنج ساله که جذب شدند و چند بار هم دکتری قبول شدند ولی طبق قوانین دانشگاه بدلیل عدم تبدیل وضعیت اجازه ادامه تحصیل نیافتند حالا اگه شما با گرفتن مدرک دکتری اومدی بصورت قراردادی جذب شدی اونم نه پنج شش سال پیش بلکه همین دو سه ساله اخیر، پس ب روشنی هیچ دلیلی بر اولویت تبدیل وضعیت شما وجود نداره پس خواهشا من بعد بی جهت فرافکنی نکنید. ربطی به معاونان هم نداره کارشناسان هم کا و وظیفه خودشونو انجام میدن

  15. سیف سادات پاسخ دادن

    سلام دوستان تمدید قرار داد من بعد از ۹ سال کار کردن به عنوان عضو علمی تا پایان مرداد بیشتر تمدید نشده به نظر شما می خوان مارو تعدیل کنن ؟ تور رو خدا یکنفر جواب بده تکلیف ما چی میشه ؟من الان ۴۳ سالم دو بچه هم دارم دانشجو دکتری هم هستم

نظرات کاربران

پی ان یو نیوز نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی کند
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید
نظراتی که غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود
در صورتی که سوالی دارید باید از قسمت " پرسش و پاسخ " سایت استفاده کنید

قوانین ارسال نظر پرسش و پاسخ


این سایت هیچگونه وابستگی به دانشگاه پیام نور و مدیریت آن ندارد
کلیه حقوق این سایت ، متعلق به PnuNews.com می باشد و استفاده از مطالب با ذکر نام منبع بلامانع است .
طراحی سایت : علی رحیمی