تبدیل وضعیت استخدامی اعضای هیات علمی پیمانی مشروط به پیمانی - پی ان یو نیوز - PnuNews - اخبار پیام نور
30 اردیبهشت 1395
مصطفی طالشی

تبدیل وضعیت استخدامی اعضای هیات علمی پیمانی مشروط به پیمانی

رئیس دبیرخانه هیات اجرایی جذب دانشگاه پیام نور از آغاز تبدیل وضعیت استخدامی اعضای هیات علمی پیمانی مشروط به پیمانی خبر داد

 

به گزارش سایت پی ان یو نیوز مصطفی طالشی گفت: بر اساس مصوبات چهل و ششمین نشست عادی هیات امنای دانشگاه و همچنین تشکیل کارگروه ویژه به مسئولیت معاونت آموزشی، پرونده تبدیل وضعیت استخدامی اعضای هیات علمی پیمانی مشروط در دستور کار هیات اجرایی جذب قرار گرفته است.
وی افزود: در مرحله اول، فرایند صلاحیت 265 نفر از دارندگان مدرک کارشناسی ارشد آغاز شده و از طریق دعوت به مصاحبه توسط بخش های علمی در حال انجام است.
طالشی اظهار داشت: پرونده های دیگر نیز به تدریج در دستور کارگروه ویژه تبدیل وضعیت استخدامی پیمانی و هیات اجرایی قرار گرفته و بررسی خواهد شد.

 

قبل از ورود به دانشگاه پیام نور باید بدانید

ورودی جدید به دانشگاه پیام نور باید بدانند

دانلود لیست منابع و ارائه دروس پیام نور ترم بهمن 99 کلیک کنید

 

 

دانلود رایگان نمونه سوال با جواب پیام نور

 

 

  1. ناشناس پاسخ

    الهی شکر.مبارکشون باشه.تورو خدا یک فکری هم به حال کارکنان قراردادی با بیش از 5سال سابقه کار داشته باشید.برای کارکنان هم امنیت خاطر فراهم کنید.علت اینکه سهمیه تبدیل وضعیت برای اعضای علمی به این راحتی فراهم میشه ولی برای کارکنان نه چیه؟
    خیلی از کارکنان قراردادی حتی کارنامه آزمون استخدامی ادواری هم دارند ولی دریغ از تبدیل وضعیت.محض رضای خدا بعد از تبدیل وضعیت این گروه از اعضای علمی به فکر کارمندای قراردادیتون هم باشید.از مسئولین محترمی که کاری از دستشون ساخته هست عاجزانه تقاضای پیگیری داریم.

    • سعید پاسخ

      واقعا جالب گفتین ما کارمندای قراردادی نمیدونم چه هیزم تری فروختیم که خداوکیلی الان با 20سال سابقه کار حالا هم کمتر یا بیشتر هیچوقت بفکر پیمانی شدن ما نیستند اما خدایی هئیت علمیا تا استخدام میشن حداکثر تا یکسال به پیمانی تبدیل وضعیت میشن.
      هر چند اینو نبایست نادیده گرفت تا اعضای هئیت علمی جزو هئیت امنا هستن همیشه تصمیمات بنفع همین قشر رقم میخوره نه کارمند بدبخت.

  2. همکاران پیام نور پاسخ

    انشاء الله عمری دعاگوی شما و خانواده محترم تان هستیم که ما را بعد از 5 سال بلاتکلیفی دارید تبدیل وضعیت می کنید.واقعا متشکرم

  3. دکترا پاسخ

    کاش این بررسی مدارک واقعا دقیق وقانونی صورت گیرد چون اکثر این هیأت علمی های معرفی شده یا رشته های کارشناسی وارشدشون با هم مغایرت داشته،اکثراً دانشگاه آزاد یا معدلای کارشناسی وارشدشون پایینه.مثلا من هیأت علمی با معدل 14 ارشد سراغ دارم

    • همکار پاسخ

      سلام همکار محترم
      دوست عزیز اصلن همچین چیزی که شما میگید نیست. همه کسانی که دعوت شدن همه هر دو مقطع دولتی با معدل بالا مدرک گرفتن، افرادی که شما میگید جزو این نفرات نیستن یعنی در واقع فعلن در اولویت نیستند. بهروز باشید

  4. کارمند پاسخ

    خدا روشکر که همکاران علمی ما بعد از چند سال وقفه دارند تبدیل وضعیت می شوند انشائ الله روزی برای ما هم اتفاق بیافتد.

  5. محمد پاسخ

    با سلام و احترام
    ضمن تشکر از درایت جناب اقای دکتر رستمی که این مسئولیت را به فرد علمی و اخلاقی همچون جناب اقای دکتر فراهانی معاونت محترم اموزشی سپرده اند و خسته نباشید به جناب آقای دکتر فراهانی و جناب اقای دکتر طالشی خواهشمند است در خصوص تبدیل وضعیت و دعوت به مصاحبه علمی اگر چه شهمیه محدود است اما با همه افراد به مساوات برخورد شود و همه دعوت به مصاحبه بشوند تا خدای نکرده حق الناس نشود چون این انصاف نیست در این شرایط برای افرادی که یک بار گزینش و جذب شدند مجددا شرط و شروط تعیین کرد چون این بنده خداها هرگز در زمان جذب فکر نمیکردند روزی با سلیقه افراد جدید ناچار به گزینش مجدد شوند البته تمام امید ما بعد از خداوند به درایت اقای دکتر رستمی هست که این خطیر را به انسان مومن و اخلاقی و علمی چون دکتر فراهانی سپرده اند البته واقعا نمیدانم این خبر چقدر صحت داشته باشد اما اگر اینگونه باشد سلیقه ای رفتار کردن افراد کاملا حذف خواهد شد انشاالله به امید روزی که همه ما دعوت به مصاحبه بشویم و به امید سلامتی اقای دکتر رستمی و دکتر فراهانی و دکتر طالشی

  6. همکار پاسخ

    همکاران گرامی متاسفانه با توجه به ظرفیت محدودی که برای تبدیل وضعیت وجود دارد دور از چشم دکتر رسمی و دکتر اکبری و دکتر فراهانی و دکتر کریمی و دکتر حسنی تخلفات زیادی در خصوص اختصاص این سهمیه به اعضاء علمی وجود دارد که این باعث شده خیلی از ما را دعوت به مصاحبه نکنند نه چیز دیگری
    انشاالله دکتر رستمی و دکتر فرهانی و دکتر کریمی و دکتر حسنی هر چه زودتر این مسائل را پیگیری کنند

  7. قراردادی پاسخ

    با سلام ببخشید آیا این تبدیل وضعیت شامل حال هیئت علمی های قراردادی هم میشه؟

  8. همکاران پیام نوری پاسخ

    با سلام .خیلی خوشحال شدم که همکاران علمی دارند تبدیل وضعیت می شوند .این نشانه همت و پشتکار مسولین پیام نور است .انشاءالله برای ما کارمندان هم اتفاق بیافتد.به امید آن روز .پیروز و سربلند باشید

  9. سعید پاسخ

    پشتکار و مسئولیتشون کجا بود اگر راست میگن 80% کارمند قراردادیشون رو سامان بدن
    خدا بهشون قوت نده و ازشون نگذره که حق الناس رو رعایت نمی کنند.

    • ناشناس پاسخ

      دوست عزیز همکاران علمی از اول به صورت پیمانی و از طریق فراخوان وارد سیستم و فرایند جذب شده اند . کارمند کجا امتحان و مصاحبه شد که الان مدعی است ؟

      • سعید پاسخ

        به ولای علی بنده با آزمون استخدامی و مصاحبه و گزینش استخدام شدم البته نه این دولت دولت قبلی بوده با کلی مکافات پایه دانشگاه اول دانشجوهان بعد کارمندا بعد ولخورا هیئت علمیان

    • پاسخ سعید پاسخ

      یعنی واقعا برای کارمندان دانشگاه پیام نور تاسف میخورم بعضی یاشون چقدر … و دشمن هستند.
      یعنی اگر ما 4 تا کارمند مثل ایشون رو داشتیم هیچ احتیاجی به دشمن نداشتیم.
      آقای محترم پایه و اساس دانشگاه به هیئت علمی اش هست بعدش به کارمنداش
      اداره نیست آقای محترم دانشگاههه متوجهی عزیزم دانشگاهه….
      امیدوارم بعضی از کارمندان این رو بفهمند.
      کما اینکه ما هم امیدواریم مشکل این کارمندان هم سریعتر حل بشه.

  10. عدم تفرقه پاسخ

    سلام
    باز هم یک خبر بر روی این سایت زده شد و بلفاصله دعوای اداری با علمی شروع شد. متأسفم که از ماست که برماست، همه فلاکت و بدبختی کنونی پیام نور ناشی از همین تفرقه ها و کج فهمی های عده ای نادان است. ذکر دو نکته:
    1- کارمندان محترم بدانند که قوام و تداوم فعالیت دانشگاه پیام نور ابتداء اً به اعضاء هیأت علمی است، اگر وضعیت استخدامی اعضاء علمی سر و سامان بگیرد دانشگاه استوار و دارای ثبات شده و بدنبال آن وضعیت کارمندان هم ثبات خواهد گرفت.
    2- کارمندان محترم مطمئن باشند و یقین کنند که اگر وضعیت اساتید سامان نگیرد وضعیت آنها به هیچ عنوان سامان نخواهد گرفت و به سادگی هم جواب خواهند شد که دانشگاه اساتید را تبدیل وضعیت نکرده و به آنها نیاز ندارد آنگاه چطور کارمندان را تبدیل وضعیت کند. از این طریق کارمندان در عمل انجام شده قرار گرفته و مجبور به ترک خدمت و محترمانه اخراج خواهند شد. پس حالا که زمزمه تبدیل وضعیت تعدادی از اساتید مطرح است حداقل آگاه باشید و برای سامان گرتن وضعیت خودتان هم که شده به جای ناراحتی و دعوا و حسادت و از این قبیل راه را برای سر و سامان گرفتن خودتان هموار کنید.
    3- اگر کسی دو نکته قبل را متوجه شده و درک کرد که بسیار خوب و ان شاء الله که در مراحل بعدی کار همه اساتید و کارمندان سامان پذیرد. اما اگر کسی هنوز نادانی میکند و ناراحت از تبدیل وضعیت اساتید است به طریق زیر توجیه شود و دیگر سخنی نگوید.
    عزیزان بزرگوار چیزی که هم اکنون در جریان است و همه اسمش را گذاشته اند تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی پیمانی مشروط، از پایه و اساس باطل است. تغییر وضعیت اعضا از پیمانی مشروط به پیمانی جزو حقوق ابتدایی و پایمال شده اساتید است که بعد از چند سال میخواهد به آنها داده شود. چرا که در آیین نامه استخدام هیأت علمی دانشگاه ها که از سوی وزارت علوم به آنها ابلاغ شده است هیچگونه وضعیت پیمانی مشروط تعریف نشده است و این عزیزان طبق قانون وزارتخانه از بدو استخدام دارای وضعیت استخدام پیمانی هستند و بعد از گذراندن 5 سال میتوانند برای تبدیل وضعیت به رسمی ازمایشی اقدام کنند ولی این عزیزان تازه بعد 45 سال میخواهند به حق اولیه خود که استخدام پیمانی بوده که در این مدت نام جعلی پیمانی مشروط بر آن گزارده شده بوده برسند. این خبر نه جای خوشحالی برای اساتید دارد که تاکنون از حقوق اولیه خود محروم بوده اند و نه جای ناراحتی و این همه حسادت و ایجاد تفرقه برای عده ای از کارمندان و نه همه کارمندان محترم
    پس خواهشمند است دست از این همه تفرقه و کشمکش بردارید و حدود وظایف و نقشها و پستهای سازمانی و شرایط شغلی خود را بدانید و مدام همدیگر را با هم مقایسه نکنید. نه هیأت علمی کارش ربطی به کارمند دارد و نه بالعکس، پس دو چیز که نامربوطند را از سر جهل بی جهت مقایسه نکنید.
    به امید موفقیت و تبدیل وضعیت همگان

  11. ادیب پاسخ

    این خبر جای بسی تاسف و ناراحتی دارد چرا که افرادی که چند سال پیش با عنوان قراردادی یا پیمانی مشروط گزینش شدند و قرار بود همه تبدیل وضعیت شوند به پیمانی الان مجددا باید از غربال گزینش برای تبدیل وضعیت رد شوند اما اینبار سهمیه تبدیل وضعیت محدود است و معیارهای جدید هم برای گزینش اینقدر وسیع است که به راحتی هر کسی را بخواهند وارد کرده و دعوت به مصاحبه علمی میکنند و بقیه میمانند تا بعد ها چه پیش اید
    بزرگواران این خبر جای تاسف دارد چون یک پنجم افراد واجد الشرایط بنابه سلیقه افرادی چون ….نه شرایط زمان جذبشان….دعوت به مصاحبه و تبدیل وضعیت میشوند باید دکتر رستمی شخصا در امور جذب نظارت داشته باشد همه دعوت به مصاحبه شوند و بالاترین امتیازها برای سهمیه فعلی در نظر گرفته شوند

  12. محسن پاسخ

    کلا دکتر رستمی اختیارات تام به مدیران ومعاونان خود که اکثرا ادامه دهنده کارهای ناتمام اقای احمدی نژاد ند داده است.مبارک است خوش به حال هیات علمیهای که کسی رو دارند.پارتی بازی نهادینه شده وهیچ کاری نمیشه کرد .همه برا بقای خودشان تسلیم قدرتند.

  13. علمی تنها پاسخ

    اگر اختیار امور دست معاونین بود هیچ شکی نبود که دکتر کریمی و دکتر فراهانی و دکتر حسنی در اولین مرحله اساتیدی که دارای مدرک دکتری هستند را دعوت به مصاحبه میکردند متاسفانه پرونده هایی که به جلسات جذب میروند را کارشناسانی انتخاب میکنند که کلا در جذب چیزی جز اعمال سلیقه شخصی و حرف های پیش پا افتاده و صد من یه غاز بلد نیستند
    علی الرغم آ«که در سازمان مرکزی کارمندان با سابقه بالا را همه به بایگانی فرستادند در امور خطیری مثل جذب تمامی کارکنان بی تجربه و زیر 30سال سن دارند و جذب تبدیل شده به محیطی که سرنوشت علمی ها و در نهایت دانشگاه بستگی به نگاه مثبت این افراد دارد و نه نظر کارشناسی این افراد
    بنظر میرسد دکتر رستمی نسبت به جذب کم لطف هست و هرگز ساختار جذب به هم نخواهد خورد
    بهانه کارمندان جذب هم برای هم نوا شدن با علمی های نامه دار و سفارشی و حق الناس کردن بقیه اساتید شاکی این است که کار ما زیاد است و همه انتظار دارند تبدیل وضعیت بشوند !

  14. عضو علمی پیام نور پاسخ

    ای ” علمی تنها ” تو چه علمی هستی که هیچ از منطق سر در نمیاری و حرف بی ربط و منطق میزنی، جذب پیام نور داره کارش رو مطابق قانون و آیین نامه ها جلو میبره و واجدین شرایط رو به نوبت دعوت به مصاحبه میکنه، هیچ ربطی هم به دکتر بودن یا فوق لیسانس بودن نداره، طبق قانون داره پیش میره، حالا اگه شما مشکلی داری که جزو واجدین نیستی اون مشکل شماست و ربطی به زیر سوال بردن سیستم نداره، صرف مدرک دکتری دلیلی بر تبدیل وضعیت شما نیست. بسیاری از اعضا بیش از پنج ساله که جذب شدند و چند بار هم دکتری قبول شدند ولی طبق قوانین دانشگاه بدلیل عدم تبدیل وضعیت اجازه ادامه تحصیل نیافتند حالا اگه شما با گرفتن مدرک دکتری اومدی بصورت قراردادی جذب شدی اونم نه پنج شش سال پیش بلکه همین دو سه ساله اخیر، پس ب روشنی هیچ دلیلی بر اولویت تبدیل وضعیت شما وجود نداره پس خواهشا من بعد بی جهت فرافکنی نکنید. ربطی به معاونان هم نداره کارشناسان هم کا و وظیفه خودشونو انجام میدن

  15. سیف سادات پاسخ

    سلام دوستان تمدید قرار داد من بعد از 9 سال کار کردن به عنوان عضو علمی تا پایان مرداد بیشتر تمدید نشده به نظر شما می خوان مارو تعدیل کنن ؟ تور رو خدا یکنفر جواب بده تکلیف ما چی میشه ؟من الان 43 سالم دو بچه هم دارم دانشجو دکتری هم هستم

برای ارسال نظر از فرم زیر استفاده کنید

پی ان یو نیوز نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی کند
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید
نظراتی که غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود
در صورتی که سوالی دارید باید از قسمت " پرسش و پاسخ " سایت استفاده کنید

قوانین ارسال نظر پرسش و پاسخ

 

 

 

 


نمونه سوالات پیام نور
سامانه پرسش و پاسخ اخبار پیام نور

 

این سایت هیچگونه وابستگی به دانشگاه پیام نور و مدیریت آن ندارد
کلیه حقوق این سایت ، متعلق به PnuNews.com می باشد و استفاده از مطالب با ذکر نام منبع بلامانع است .
طراحی سایت : پی ان یو نیوز
ضبط پیام صوتی

زمان هر پیام صوتی 5 دقیقه است